Teamtrekken
Sommige managers trekken aan hun team. Maar hoe hard ze ook trekken, het team lijkt niet te doen wat zij willen:

    * 'Ze blijven maar komen met problemen, in plaats van met oplossingen.'
    * 'Het zou fijn zijn als ze elkaar eens rechtstreeks aanspreken, in plaats dat ze mijn deur plat lopen met klachten over elkaar!'
    * 'Ik vraag ze om ook acquisitie te doen, maar zelfs nu het niet goed gaat, doen ze het nog niet!'
    * 'Het zou fijn zijn als ze wat meer buiten hun eigen hokje kijken.'

Zo maar een paar typerende opmerkingen van managers die wij om ons heen horen. Het zijn allemaal serieuze klachten en behoeften. Het zijn niet gewenste situaties die veel ergernis en stress veroorzaken.

Lees verder