Nieuws & berichten

Wat speelt er in ons team??!!

Wat speelt er in ons team??!!

Regelmatig krijgen wij vragen om te ondersteunen bij beginnende of al bestaande teams. Bij bestaande teams is er meestal iets aan de hand. Soms is al duidelijk wat er speelt, vaker is dat nog ongewis.

Iets!
Onlangs kreeg ik een vraag van een van onze klanten omdat er “iets” speelt in het team.
Nou vind ik “iets” uiteraard geen specifiek doel, en dus vroegen ik wat door. Lees verder

 

 

Opfristraining Oplossingsgericht Werken

Inhoud

Heb je al eens een training gehad over het Oplossingsgericht Werken, mag de kennis weer wat worden opgefrist en ben je enthousiast over deze methode? Dan is onze training wellicht iets voor jou!

In deze praktische tweedaagse training leer je hoe je mensen helpt hun eigen problemen op te lossen. We laten je aan den lijve ervaren hoe ook jouw oplossend vermogen als begeleider wordt versterkt. Deze training is gebaseerd en opgebouwd aan de hand van beschrijving van de Oplossingsgerichte methodiek die in 2017 wetenschappelijke erkenning heeft gebracht in Nederland *.

In twee dagen bespreken we de theorie van de vier doelen en oefenen we met oplossingsgerichte technieken. 
Lees meer …

Meetinstrument Teamontwikkeling

Een beproefde manier om de teamontwikkeling in kaart te brengen is met behulp van het ‘Meetinstrument teamontwikkeling©’, ontwikkeld door Werken met Succes in samenwerking met de Radboud Universiteit Nijmegen.
Het Meetinstrument Teamontwikkeling© brengt nauwkeurig in kaart in welke fase van teamontwikkeling het team zich bevindt. De teamleden scoren 48 items en bespreken de resultaten met elkaar. De resultaten dienen als basis om een gesprek te voeren over de samenwerking en teamontwikkeling. Dit gesprek is uitgangspunt om met elkaar doelen te formuleren om de samenwerking verder te effectueren.
Bij de ontwikkeling van het meetinstrument hebben we ons laten inspireren op de literatuur (Ito en Brotheridge, 2008; Tuckman, 1965; Wheelan, 2008) en een analyse onder experts werkzaam in het adviesveld en in de wetenschap.

Hoe werkt het:

Teams die hiervan gebruik maken ontvangen een link met een vragenlijst van De Radboud Universiteit. Na het invullen worden de gegevens verwerkt en ontvangen de teamleden in een teambijeenkomst een overzicht van wat zij zelf hebben ingevuld en wat het team als gemiddeld heeft ingevuld.
Lees meer …