Category Archives: veranderen

Inhoud In deze praktische tweedaagse training, met aansluitend 4 begeleide intervisiebijeenkomsten leer je hoe je mensen helpt hun eigen problemen op te lossen. We laten je aan den lijve ervaren hoe ook jouw oplossend vermogen als begeleider wordt versterkt. Deze basistraining is gebaseerd en opgebouwd aan de hand van beschrijving van de Oplossingsgerichte methodiek die […]

Werkgevers willen dat medewerkers betrokken zijn bij hun werk en zelf initiatieven nemen. Dat willen medewerkers zelf ook. Maar wat kun je doen om ervoor te zorgen dat dit ook gebeurt? In dit artikel worden tips gegeven waarmee je het gedeeld eigenaarschap in jouw organisatie kunt bevorderen.

Hieronder vind je vijf tips waarmee je het geven van feedback in je team kunt bevorderen. We hebben ze ontleend aan praktijksituaties waarin we met teams hebben gewerkt. In veel teams is het rechtstreeks geven en ontvangen van feedback en elkaar aanspreken, geen vanzelfsprekendheid.  Regelmatig is feedback een belangrijk onderwerp bij teamcoaching. De volgende tips […]