Tijd voor teamontwikkeling

Hoe bouw je sterke teams die goed samenwerken?

Professionals werkzaam in het sociaal domein werken bijna altijd in teamverband. Een effectief functionerend team ontstaat niet zomaar. Teams waar mensen goed met elkaar omgaan en elkaar stimuleren en inspireren boeken de meeste successen. Door daadwerkelijk de tijd te nemen voor teamontwikkeling wordt de onderlinge band versterkt en functioneert het team effectiever.

In de ervaringen die wij als teamcoach bij diverse organisaties hebben opgedaan zien we dat teamontwikkeling niet altijd hoog op de agenda staat. Naar onze mening betaalt de investering in teamontwikkeling zich zeker terug in meer teameffectiviteit, meer werkplezier en een positieve bijdrage aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Een artikel door Nicolette van Pelt en Frank van der Heijden.

Lees het hele artikel